[正社員]ホームヘルパー（訪問介護等） ①給与にこだわる人！！年収400万円を目指す ②働き方にこだわる人！！年間休日120日◎ ／サービス提供責任者（補佐）を限定１名を募集します！！夜勤なし◎業績良好◎離職率低い◎将来の幹部候補も狙える!!

▼ 給与の概要 ▼ ・時間数に応じて、出来高給UP、安定した給与をGET ・無資格者や未経験者であっても、安定した収入を得ることができる仕組みを導入 ・新卒・未経験・経験者、異業種からの転職者を問わず、早期に『責任者（候補や補佐を含む）』のポジションを目指すことができます。 ▼ 給与イメージ ▼ ①収入の確保を優先したい人の初任給 （※年間休日105日程度を基準とする） ・基本給　　210,067円 ・皆勤手当　　5,000円 ・資格手当　　5,000円（介護福祉士の場合） ・出来高給　　30,000円（※120時間の実働時） ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 合計　　　　　250,067円 ≪POINT≫ 120時間以上の実働に対して、出来高給はどんどん加算！！ ↓↓こんな働き方を選ぶこともできます↓↓ ≪休日たっぷりの勤務パターン≫ ご家庭の都合やプライベートを優先させる勤務を希望される方、ゆったりと働くことを希望する方等は≪年間休日120日≫を基準とした働き方を提案することが可能です（上記給与とは異なります。） （出来高給の詳細） ・試用期間となる6ヶ月間、初任者研修・実務者研修又は介護福祉士を取得している者については、暫定時間として『実働120時間』として出来高給を支給します。 ・試用期間となる6ヶ月間、無資格又は行動援護従事者の資格を取得している者については、暫定時間として『実働60時間』として出来高給を支給します。 ・無資格や行動援護従事者のみを取得している場合であっても、目安として6ヶ月後からは120時間以上の実労働は可能となることが考えられ、出来高給の安定を図ることは可能と判断します。 ・以後、出来高給はサービス提供時間数に応じて月ごとに変動支給します。 ・弊社のヘルパーステーションとしての実働時間は、比較的安定しやすく、早期に安定した勤務に繋がることが予測されます。 ・但し、ご利用者さまや親御様との相性等により、変動する場合も考えられます。 ・親切で丁寧な対応を行うことで、安定した実働時間を確保することができるようになります。 ▼ 別途支給 ▼ ①残業手当　支給あり（1ヶ月あたりの残業時間は個人の判断に基づく） ②通勤手当　実費支給（上限9,400円/月） ③賞与あり　実績あり：年2回（業績や経営状況により変動） ▼ その他 ▼ ①昇　　給　実績あり（1,280円～8,000円／月） ②試用期間　6ヵ月 ③家族手当　条件あり（就業規則に基づく） ▼ 想定年収 ▼ ■福祉職員（正社員／兼務）の場合‥ ・入職1年目 350万円 ・入職2年目 400万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 ※原則、就業規則に基づく内容を基準とします。

・採用者が決まり次第、募集を終了させていただく場合がございます。 ・また、採用予定人数を満たした場合、追加募集を行う時期は未定と致します。 離職率の低い法人となります。 勤続年数、勤務成績次第で昇給率は大幅に変動する可能性があります。 この機会に是非ご応募ください。